| Oferta: | Oferta może dotrzeć do Państwa poprzez naszych przedstawicieli, dotychczasowych klientów, podczas sympozjów, targów, otwartych prezentacji, pocztą lub poprzez internet. Oferta zawiera podstawowe informacje o naszym zespole, krótkie anonse o wybranych szkoleniach i usługach w zakresie doradztwa personalnego, public relations (PR) oraz adresy, pod którymi możecie Państwo skontaktować się z nami. |
| Wybór: | Jeżeli zdecydujecie Państwo, że otrzymana propozycja jest interesująca dla Waszej firmy, bliższych informacji dostarczy specjalnie przygotowana prezentacja w dogodnym miejscu i terminie. |
| Prezentacja: | Podczas spotkania postaramy się zapoznać Państwa z metodami i zakresem naszych usług, zaprezentujemy materiały szkoleniowe oraz nasze dotychczasowe osiągnięcia. Po tym etapie zdecydujecie Państwo czy jesteśmy godni zaufania i zaprosicie nas do dalszej współpracy. |
| Analiza: | Podczas wywiadu przeprowadzonego przez przedstawiciela naszego zespołu postaramy się wnikliwie poznać strukturę organizacyjną firmy, jej kapitał ludzki, strategie dalszego rozwoju oraz wynikające stąd potrzeby w zakresie pełniejszego i efektywniejszego wykorzystania twórczego i intelektualnego potencjału kadry. |
| Projekt: | W oparciu o analizę uzyskaną, przedstawimy Państwu projekt treningów i usług w ramach doradztwa. Otrzymacie ponadto opis metod i ewaluacji szkoleń, proponowane materiały oraz cenę naszych usług. |
| Kontrakt: | Państwa decyzja na TAK, pozwoli nam na podpisanie kontraktu i zrealizowanie projektu uwzględniającego wszystkie Państwa uwagi i życzenia. |
| Raport: | Pełne wywiązanie się z kontraktu stanowi raport końcowy, uwzględniający badania ewaluacyjne oraz wnioski pozwalające na ukierunkowanie dalszych działań rozwojowych firmy. |
| Współpraca: | Jeżeli uznacie Państwo, że nasze usługi przyczyniły się do polepszenia Waszej organizacji, zdynamizowały pracę jednostek i zespołów i zechcecie dążyć do mistrzostwa w ty m zakresie, możecie zadecydować o kontynuacji współpracy z RCE. |